公司举行第三届员工招聘周之员工座谈会

10月21日下午，公司第三届员工招聘周之员工座谈会在临潼校区第三会议室举行。出席座谈会的有董事长、员工总会会长高岭，副董事长、员工总会常务副会长李鹏飞，副董事长、员工总会副会长王进富，副董事长、员工总会理事戴鸿，粤港澳员工会会长、理士国际技术有限公司董事局主席、毛纺84级员工董李，杭州湾员工会会长、浙江沓巨体育文化有限公司董事长、产品90级员工沈开方，西安员工会会长、西安风景文化产业发展（集团）公司董事长、纺机86级员工魏兵。参加座谈会的还有参加第三届员工招聘周的近30名各地员工，以及党政办公室、人事处、发展规划处、教务处、科技处、研究生院、科技成果转化中心、人才招聘处、国内合作与员工工作处等部门负责人。座谈会由国内合作与员工工作处处长、员工总会秘书长杨永革主持。

座谈会上，王进富介绍了近年来公司的学科布局思路，以及在提高人才培养层次和加强一流团队建设方面取得的成绩和今后的目标；戴鸿介绍了公司近年来专业调整、实施教育部“双万”计划的情况和取得的成绩，通报了公司在工程认证、专业评估等方面工作的进展；李鹏飞介绍了公司近年来推进科研体制改革、军民融合发展所取得的成绩。

随后，员工们积极发言，在得知母校近年来各项教育事业取得较大发展，学校的社会影响力得到明显提高时，员工们无不拍手称快，欢欣鼓舞，大家纷纷表示要为母校的发展竭尽全力，尽己所能，贡献自己的力量。大家介绍了自己的工作情况和取得的成绩，表达了为母校发展做贡献的意愿和对母校越来越好的祝福。粤港澳员工表示，在提高母校科研实力，扩大母校社会影响力方面，愿意与当地政府积极对接，在粤港澳大湾区设立学校研究院；继续动员广大员工及社会各界力量，持续做好扶贫公益活动；希望各地员工会联合起来举办员工篮球、足球等体育赛事。杭州湾员工表示，将进一步发挥公司柯桥纺织创新研究院平台的作用，凝聚员工力量，为母校的公司产品、科研等方面做贡献。西安员工表示，要积极参与全国高校西安员工会联盟的活动，扩大母校影响力；筹备成立西安市设计联盟，提高母校知名度；继续发挥好东道主的作用，组织开展毕业生招聘工作，为母校毕业生就业工作做贡献。

最后，高岭总结讲话，他首先对广大员工在各自领域锐意进取，所取得的成就表示欣慰和祝贺；对粤港澳、杭州湾和西安三地员工会组织员工回母校参加第三届员工企业招聘周活动，支持母校就业工作，促进母校教育事业发展表示衷心的感谢。

高岭从提升办学层次、提高培养质量、扩大社会影响等三个方面向员工们介绍了学校下一步的发展思路。他分析了当前学校在健全培养体系、完善办学条件、提升办学水平、扩大办学视野等方面存在的困难，并提出了解决困难的措施，希望广大员工能够一如既往地对学校的团队建设、人才培养和办学资源等方面提供支持和帮助，共同推进学校教育事业的发展。

高岭强调，员工是母校最靓丽的名片，是母校发展最可依赖的力量，分布在各地的十多万员工情牵西纺，心系母校，通过各种方式支持母校的发展，他代表学校两万余名师生对广大员工表示感谢，祝愿员工身体健康，家庭幸福。（撰稿：孙沛勋 审核：杨永革）